Un titolo di studio con valore Europeo

Il titolo di studio è un Certificato delle Competenze è rilasciato in Lombardia ma ha valore in tutta l’Unione Europea. I corsi NAM sono adeguati agli standard europei e rendono il diploma NAM un attestato valido e riconosciuto in Germania, Francia, Olanda, Spagna e tutti gli altri paesi dell’Unione Europea.

Amplia il numero degli sbocchi

L’Unione Europea concede il riconoscimento soltanto alle professioni con reali sbocchi lavorativi. In pratica, se per una professione non ci fosse lavoro, l’Unione non concederebbe il riconoscimento al titolo di studio.

Ogni anno Nam compie interviste proposte direttamente dalla Regione agli allievi diplomati per conoscere la loro situazione lavorativa, e dai risultati è emerso che più del’80% degli allievi diplomati in NAM ha trovato un’occupazione in un campo attinente alla musica e allo spettacolo.

• Programmi scolastici
• Strutture e attrezzature
• Affidabilità dell’azienda
• Sedi
• Docenti
• Affidabilità dell’azienda

NAM è azienda Certificata Qualità ISO 9001

Politica per la qualità

La Nuova Audio Music Media NAM Milano s.r.l., in armonia con la norma UNI EN ISO 9001: 2015, intende perseguire una efficace e adatta Politica per la Qualità, che permetta di assicurare la gestione e il miglioramento delle proprie attività e nello stesso tempo rappresenti un importante fattore per competere con successo nei mercati concorrenziali.
La NAM Milano s.r.l. ritiene pertanto fondamentale e quindi uno degli obiettivi primari capire i desideri dell’utente e soddisfare le sue esigenze. La soddisfazione dell’utente deve essere raggiunta attraverso una continua ed accurata indagine delle sue esigenze e attraverso il suo continuo coinvolgimento. Deve sempre essere ricercata con l’obiettivo di arricchirsi reciprocamente e di conoscere sempre meglio le caratteristiche del prodotto erogato.
Altro obiettivo primario della NAM Milano s.r.l. è il coinvolgimento attivo dei collaboratori e di tutte le parti interessate puntando ad una forte responsabilizzazione da parte di tutti per ottenere la rigorosità nello svolgimento delle proprie attività garantendo la massima professionalità.

Il quadro strategico che la Nuova Audio Musica Media NAM Milano s.r.l. Intende perseguire per la realizzazione della Politica per la Qualità prevista si basa sulle seguenti attività:

• Tenere sotto controllo tutti i processi, identificare e registrare ogni problema – rappresentato con dati e fatti – e gestire gli scostamenti dallo standard attraverso adeguate azioni correttive, di cui verificare l’attuazione secondo l’attuazione del ciclo P.D.C.A. e del risk-based thinking.
• Promuovere l’innovazione attraverso continue modifiche e aggiornamenti dei corsi a completamento della gamma offerta in modo da renderli più moderni e adatti alle esigenze del mercato attuale e del cliente
• Affermare e consolidare la fidelizzazione in atto con gli Utenti attuali e potenziali e verificarne la soddisfazione; soddisfare le esigenze dell’Utente fornendo assistenza e consulenza per lo sviluppo di nuovi prodotti formativi e per l’ottimizzazione di quelli esistenti (quest. customer satisfaction); social network, lettere, recensioni
• Cercare e qualificare i docenti ritenendo le loro attività critiche per la qualità, impostando con tali docenti un rapporto di reciproca collaborazione e fiducia;
• Impegnarsi a seguire e rispettare le direttive indicate dalla Regione Lombardia per il mantenimento dell’accreditamento presso questo Ente;
• Mantenere un continuo contatto con la Regione Lombardia per essere costantemente aggiornati sulle loro programmazioni;
• Mantenere la risorsa umana adeguatamente qualificata e pronta a soddisfare le esigenze e i cambiamenti dettati dal mercato;
• Garantire un’informazione chiara e sistematica alle parti interessate;
• Mantenere un continuo controllo sulle attività e le procedure in atto allo scopo di individuare e programmare uno snellimento dei processi di lavoro

A tal fine la NAM Milano s.r.l. ha definito obiettivi ed istituito programmi che applica con la piena partecipazione dei dipendenti, privilegiando la risoluzione dei problemi attraverso il contributo di ognuno di loro.
Per tutto ciò la Direzione si impegna ad assumere la responsabilità nella promozione e nella guida di tutte le attività aventi influenza sulla qualità reale e percepita dal Cliente per tutte la attività di formazione erogate.